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              仁達方略助力對標世界一流企業管理提升

              文章來源:本站原創 | 發布時間:2020-08-27 | 文字大小:【】【】【】 | 瀏覽量:362

              【本文導讀】6月13日,國資委正式印發《關于開展對標世界一流管理提升行動的通知》(以下簡稱《通知》),對國有重點企業開展對標提升行動作出部署安排。

              6月13日,國資委正式印發《關于開展對標世界一流管理提升行動的通知》(以下簡稱《通知》),對國有重點企業開展對標提升行動作出部署安排。

              《通知》明確提出,到2022年,國有重點企業管理理念、管理文化更加先進,管理制度、管理流程更加完善,管理方法、管理手段更加有效,管理基礎不斷夯實,創新成果不斷涌現,基本形成系統完備、科學規范、運行高效的中國特色現代國有企業管理體系,企業總體管理能力明顯增強,部分國有重點企業管理達到或接近世界一流水平。

              為實現這一目標,國資委提出,要綜合分析世界一流企業的優秀實踐,深入查找企業管理的薄弱環節,持續加強企業管理的制度體系、組織體系、責任體系、執行體系、評價體系等建設,全面提升管理能力和水平,具體包括戰略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理等8個方面。

              國資委企業改革局有關負責人表示,對標提升行動要堅持一企一策、一行一策,聚焦管理薄弱環節,制定對標提升行動實施方案和“對標提升工作清單”,有序推進實施。國資委將通過視頻會議、現場研討、調研督導等方式,推薦優秀企業管理成果和經驗,促進相互交流和借鑒。

              仁達方略多年來一直致力于創建世界一流企業的研究,已推出創建世界一流企業內涵、評價體系與路徑指引等多項業務,旨在幫助本土企業總結世界一流建筑企業內涵、指標體系與評價標準與要素,與世界一流最佳實踐對標,為本土企業提供重要戰略指引、實施路徑和行動建議。

              近日,仁達方略即將推出《對標世界一流企業管理提升指導手冊》,我們將立足專業優勢,助力企業提升全球競爭力,推動企業加速成為世界一流企業。


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              聯系方式:楊老師13717663340

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